منتدىات منشأة نظيف
لاتحرمونا اطلالتكم علينا ودعونا نقتبس من نوركم بالدخول او التسجيل فى منتداكم منتدى منشاة نظيف
الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015  1215_12406dd63e911
منتدىات منشأة نظيف
لاتحرمونا اطلالتكم علينا ودعونا نقتبس من نوركم بالدخول او التسجيل فى منتداكم منتدى منشاة نظيف
الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015  1215_12406dd63e911
منتدىات منشأة نظيف
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

منتدىات منشأة نظيف

اسلامى , ثقافى , اجتماعى , سياسى
 
الرئيسيةالبوابةالأحداثالمنشوراتأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ورود الياسمين
قلم فضي
قلم فضي
ورود الياسمين


محل الاقامة : المحلة الكبرى

الجنس : انثى

عدد المساهمات : 19


الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015  Empty
مُساهمةموضوع: الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015    الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015  Icon_minitime2/7/2015, 5:31 pm


الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين بداية من يوليو



بعد أن صدق مجلس الوزراء رسمياً على إقرار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، أصبح هذا القانون سارياً وسيتم تطبيقه بداية من شهر يوليو المقبل، ومن ضمن التساؤلات التي تثير الكثيرين من موظفي الحكومة هو موقف الاجازات الاعتيادية في القانون الجديد وهل سيتقاضى الموظف عنها بدل نقدي في حالة عدم حصوله علي تلك الإجازات الاعتيادية.
ولقد نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد على أنه لن يتم ترحيل الاجازات الاعتيادية من سنه إلى لأخرى إلا في حالة توافر الشروط الآتية:-
1- أن يكون الموظف قد تقدم بطلب من أجل الحصول على أجازته الاعتيادية.
2- أ ن ترفض السلطة المختصة الطلب المقدم من الموظف بالحصول على إجازة لأسباب ترجع لمصلحة العمل.
3- ترحيل الاجازة الاعتيادية سيكون في حدود ثلث الاجازات المستحقة عن السنة ولا تزيد عن ثلاث سنوات.
4- أكدت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على:-
– ضرورة قيام إدارة الموارد البشرية بإنشاء سجل إلكتروني أو ورقي خاص يدون به الاجازات الاعتيادية التي يستحقها كل موظف وأن يتم تحديث هذا السجل بصفة دورية وفي نهاية كل سنة بحيث يتم تحديد ما تبقي من رصيد الإجازات الاعتيادية للموظف والذي تكون قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد.
– أن يتم تدوين رصيد الاجازات المرحلة من كل سنه على حدة من السنوات الثلاث السابقة ورصيد الاجازات المستحقة عن السنة الحالية والتي سيتم ترحيلها للسنة التالية لها.
– يتم استنزال مدد الاجازات الاعتيادية التي حصل عليها الموظف من واقع إقرارات القيام بالعمل والعودة على أن يتم استنزالها أولاً من الإجازات الاعتيادية المستحقة عن العام الحالي ثم من الاجازات التي تم ترحيلها عن السنوات الثلات السابقة من الأقدم إلى الأحدث، ثم الاجازات المستحقة قبل العمل بالقانون الجديد.
بعد أن صدق مجلس الوزراء رسمياً على إقرار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد، أصبح هذا القانون سارياً وسيتم تطبيقه بداية من شهر يوليو المقبل، ومن ضمن التساؤلات التي تثير الكثيرين من موظفي الحكومة هو موقف الاجازات الاعتيادية في القانون الجديد وهل سيتقاضى الموظف عنها بدل نقدي في حالة عدم حصوله علي تلك الإجازات الاعتيادية.
ولقد نصت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد على أنه لن يتم ترحيل الاجازات الاعتيادية من سنه إلى لأخرى إلا في حالة توافر الشروط الآتية:-
1- أن يكون الموظف قد تقدم بطلب من أجل الحصول على أجازته الاعتيادية.
2- أ ن ترفض السلطة المختصة الطلب المقدم من الموظف بالحصول على إجازة لأسباب ترجع لمصلحة العمل.
3- ترحيل الاجازة الاعتيادية سيكون في حدود ثلث الاجازات المستحقة عن السنة ولا تزيد عن ثلاث سنوات.
4- أكدت اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية على:-
– ضرورة قيام إدارة الموارد البشرية بإنشاء سجل إلكتروني أو ورقي خاص يدون به الاجازات الاعتيادية التي يستحقها كل موظف وأن يتم تحديث هذا السجل بصفة دورية وفي نهاية كل سنة بحيث يتم تحديد ما تبقي من رصيد الإجازات الاعتيادية للموظف والذي تكون قبل تطبيق قانون الخدمة المدنية الجديد.
– أن يتم تدوين رصيد الاجازات المرحلة من كل سنه على حدة من السنوات الثلاث السابقة ورصيد الاجازات المستحقة عن السنة الحالية والتي سيتم ترحيلها للسنة التالية لها.
– يتم استنزال مدد الاجازات الاعتيادية التي حصل عليها الموظف من واقع إقرارات القيام بالعمل والعودة على أن يتم استنزالها أولاً من الإجازات الاعتيادية المستحقة عن العام الحالي ثم من الاجازات التي تم ترحيلها عن السنوات الثلات السابقة من الأقدم إلى الأحدث، ثم الاجازات المستحقة قبل العمل بالقانون الجديد.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الشروط الجديدة لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين ابتداء من يوليو 2015
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» العلاوة الجديدة للوظائف الحكومية فى اول يوليو 2015
» تطبيق الحد الادنى والاقصى فى مصر ابتداء من اول مايو 2013
» اختار الجنزورى لرئاسة الوزارة الجديدة
» الشيخ مصطفى جمال حفله اسوان 2015 جزء اول
» أحمد فهيم الغرباوي _ مسابقة القارئ العالمي 2015

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدىات منشأة نظيف :: المنتديات الثقافية :: ثقافة عامة-
انتقل الى: